Specialista Regolatorio Food & Beverage (Sostituzione Maternità)
AEB Group, realtà internazionale leader nello sviluppo e nella produzione di additivi, coadiuvanti, ingredienti e detergenti per l’industria agroalimentare, ricerca una figura da inserire all’interno dell’area Regulatory Affairs per una sostituzione maternità.
La risorsa entrerà a far parte di un team che opera in un contesto nazionale e internazionale e contribuirà a garantire la conformità normativa e documentale dei prodotti destinati al settore alimentare.
Raccogliere e analizzare la documentazione tecnica fornita dai fornitori, verificandone coerenza, completezza e conformità normativa.
Predisporre e aggiornare documentazione tecnico-regolatoria, incluse classificazioni di pericolo, etichettature e schede di sicurezza.
Gestire i portali e gli adempimenti necessari per la registrazione dei prodotti nei diversi mercati nazionali e internazionali.
Monitorare l’evoluzione della normativa di settore e contribuire all’aggiornamento della documentazione aziendale.
Collaborare con funzioni interne e stakeholder esterni, partecipando a gruppi di lavoro e tavoli tecnici dedicati alla conformità dei prodotti.
Laurea in discipline scientifiche o tecniche, preferibilmente in ambito Agroalimentare, Chimico, Biotecnologico o affini.
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli tecnici o regolatori nel settore Food & Beverage, con particolare riferimento ai comparti enologico e beverage.
Conoscenza della legislazione alimentare e degli aspetti regolatori legati ad additivi, ingredienti e prodotti destinati al mercato B2B.
Buona conoscenza delle normative relative a etichettatura, classificazione di pericolo e documentazione tecnico-regolatoria.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituirà un plus.
Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
Capacità analitiche e orientamento al risultato.
Precisione e spiccate doti organizzative.
Autonomia operativa e proattività.
Problem solving e capacità di gestione delle priorità.
Attitudine all'apprendimento continuo.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Predisposizione al lavoro in team e in contesti internazionali.
Senso di responsabilità e attenzione ai temi della sostenibilità sociale e ambientale.
Inserimento in un ambiente dinamico e internazionale.
Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecnico-regolatorie.
Percorso di inserimento strutturato e collaborazione con professionisti del settore.
Sede di lavoro: Brescia
AEB Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le diversità. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi delle normative vigenti.